Dr. Joachim Simen und Kollegen » Seminar

Im Konflikt liegt die Kraft – Artikel im Managermagazin der Sparkassen-Finanzgruppe

Dr. Joachim Simen — Wed, 10 Sep 2008 13:54:42 +0000

In der August Ausgabe der Zeitschrift “Sparkasse – Managermagazin der Sparkassen-Finanzgruppe” erschien ein Beitrag über die Arbeit von Dr. Joachim Simen und ein Interview mit Dr. Christoph Morawitz (Vorstandsmitglied der Kreissparkasse Ostalb). Der Artikel beschreibt wie schwierige Mitarbeiter oder Konflikte in Teams von Sparkassen vorhandene Ressourcen binden, die dann nicht mehr für die eigentlichen Aufgaben in einer Sparkasse zur Verfügung stehen. Dabei wird vorgestellt, wie die Techniken und Strukturen der Mediation eingesetzt werden können, um Konflikte zu lösen und Mitarbeiter zu motivieren.

Klicken Sie auf das Bild um den Download des Artikels als pdf-Dokument zu starten.

Im Dialog mit uns – Vorträge und Gesprächsrunden

Dr. Joachim Simen — Thu, 12 Jun 2008 10:29:14 +0000

Sie sind an den Themen Zusammenarbeit, Mediation oder Dialog interessiert? Sie möchte uns persönlich kennen lernen? Sie suchen nach einem spannenden und aktivierenden Vortrag für eine Veranstaltung?

Wir bieten interessierten Organisationen und Unternehmen gerne Impulsvorträge oder offene Gesprächsrunden an, um einen Dialog über unsere Themen anzuregen. Sie stellen uns Ihre Fragen und wir geben Ihnen einen Einblick in unsere Arbeit und unsere Erfahrungen.

Zum Beispiel können wir anhand von Fallbeispielen aus unserer Praxis die Abläufe eines Mediationsverfahrens vorstellen. In der anschließenden Diskussions- und Fragerunde haben Sie und die Teilnehmer die Möglichkeit, sich über Konflikte und Verhandlungssituationen in Ihrem eigenen Umfeld ein Bild zu machen.

Falls Sie interessiert sind, wenden sich einfach direkt an uns. Sie können aus einer Liste von Vortragsthemen dasjenige auswählen, das Sie am meisten interessiert. Wir stimmen mit Ihnen eine passende Kostenpauschale ab. Gemeinnützigen Organisationen versuchen wir ein möglichst kostenfreies Angebot zu machen.

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.

Lernforum Großgruppen-Arbeit

Dr. Joachim Simen — Thu, 31 Jan 2008 11:53:06 +0000

Am 27. und 28. Januar 2008 habe ich zum ersten Mal am Lernforum Großgruppen-Arbeit in Oberursel bei Frankfurt am Main teilgenommen. Organisiert wurde die Veranstaltung von Dr. Matthias zur Bonsen all•in•one•spirit. Ca. 150 Kolleginnen und Kollegen haben sich intensiv mit dem aktuellen Stand und den zukünftigen Perspektiven der Moderation von Großgruppen beschäftigt.

Wie konkret das Motto “Come from Abundance / Nichts zurückhalten, alles teilen. Dann können wir alle am schnellsten lernen und wachsen” von allen Teilnehmern umgesetzt wurde, war absolut beeindruckend. Eine solche Kollegialität und gemeinsame Verbundenheit habe ich bislang noch nicht gekannt.

Das Highlight am ersten Tag war eine Moderation von Max Schupbach (www.maxfxx.net), der seine Methode Worldwork vorgestellte. Worldwork ist ein Paradigma und eine Methode, die es erlaubt, sowohl mit kleinen, mittleren aber auch sehr großen Gruppen Störungen und tiefsitzende Konflikte zu bearbeiten und – mehr noch – zu einem Gefühl von Gemeinschaft und Verbundenheit zu transformieren. Am zweiten Tag fand ein Openspace-Forum statt, bei dem die Teilnehmer ihre Themen gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen intensiv besprachen und weiterentwickelten.

Mein Fazit: Eine absolut lohnende Veranstaltung, beeindruckende Menschen und eine tolle Atmosphäre. Bravo!

(Bildquelle: www.photocase.de, Fotograph: wetwater)

Fortbildung für Bundestrainer an der Trainerakademine Köln

Dr. Joachim Simen — Sat, 01 Dec 2007 18:46:55 +0000

Konflikt als Kick?! – Workshop und Coaching für Bundestrainer

Veranstalter: Trainerakademine Köln
Termin: 25.02. – 26.02.2008 in Köln
Anmeldung unter www.trainerakademie-koeln.de unter der Rubrik “Fortbildung” – “Bundestrainer”

Konflikte gehören zum Alltag von Trainern auf allen Leistungsebenen, in Einzel- und Mannschaftssportarten, im Training und Wettkampf. Auch wenn erfolgreiche Trainer über einen reichen Erfahrungsschatz verfügen, bleiben viele Konflikte unbearbeitet. Diese ungeklärten Konflikte sind für alle Beteiligten enorm belastend, gefährden den sportlichen Erfolg und können den Ruf des Trainers beschädigen.

Unzufriedene Sportler rufen ihre Leistungsfähigkeit nicht ab, Machtkämpfe gefährden den Zusammenhalt in Mannschaften, Auseinandersetzungen mit Sponsoren, Eltern oder Sportlerberater blockieren wichtige Entscheidungen.
Dass Konflikte auch wertvolle Chancen für wichtige Entscheidungen und in schwierigen Verhandlungen bieten, ist Inhalt des Workshops.

Warum dieser Workshop für Sie hilfreich ist:

Sie erfahren, wie Konflikte entstehen.
Sie entschärfen schwierige Gesprächssituationen und lernen Wege kennen, um Konflikte strukturiert zu klären.
Sie erzielen in konfliktbelasteten Verhandlungen bessere Ergebnisse.
Sie üben anhand von Praxisbeispielen welche Methoden sich eignen und entwickeln Ihre Kommunikations- und Konfliktkompetenz weiter.
Sie tauschen sich mit anderen Trainern und der Workshopleitung über Ihre Erfahrungen aus.
Sie haben die Möglichkeit, mit den Workshopleitern aktuell bestehende Konflikte zu besprechen und Strategien zur Klärung zu entwickeln.

Workshopleitung
Dr. Joachim Simen ist Wirtschaftsmediator. Er berät und qualifiziert Unternehmen und Führungsverantwortliche im Konfliktmanagement und bei der Führung von Verhandlungen. Im Workshop fließen seine Erfahrungen aus der Wirtschaftsmediation und sein Hintergrund als Sportwissenschaftler, Leistungssportler und Trainerausbilder zusammen.

Dr. Hansjörg Schwartz ist Psychologe und Organisationsberater. Als einer der renommiertesten und erfahrensten Mediatoren im europäischen Raum ist er als ehemaliger Basketballspieler und Trainer eng mit dem Leistungssport verbunden.

Der Fußballtrainer als Konfliktmanager vom 3. bis 4. März 2008 in Köln

Dr. Joachim Simen — Wed, 21 Nov 2007 17:54:22 +0000

Dr. Joachim Simen und Kollegen präsentieren im Rahmen eines Workshops praxisorientierte Konfliktlösungen für Trainer und Sportmanager. Der Workshop findet in Kooperation mit dem Bund Deutscher Fußball-Lehrer in der Trainerakademie Köln statt.

Termin: 03. März – 04. März 2008
Veranstaltungsort: Trainerakademie Köln des DOSB
Kosten: € 150 pro Person (inklusive Übernachtung EZ und Verpflegung)
Workshopleitung: Dr. Joachim Simen

Im Workshop werden verschiedene Methoden vorgestellt, um Konflikte und Verhandlungen in Mannschaften und mit Einzelspielern erfolgreich zu bewältigen. Die Teilnehmer bringen in Übungen ihre eigenen Erfahrungen ein und erweitern ihre Kompetenzen aktiv.

Anmeldeschluss ist der 31.01.2008. Aufgrund der begrenzten Teilnehmerplätze (max. 20) wird eine frühzeitige Reservierung empfohlen. Unsere Kontaktdaten zur Anmeldung finden Sie hier.

Klärungshilfe mit Christoph Thomann und Christian Prior

Dr. Joachim Simen — Thu, 12 Apr 2007 15:18:38 +0000

Anfang April habe ich an der Konstanzer Schule für Mediation ein Seminar mit Christoph Thomann und Christian Prior belegt. Im Mittelpunkt der Veranstaltung stand die Methode des “Doppelns” als Instrument im kommunikativen Klärungsprozess. Der Klärungshelfer wird zum Dolmetscher für die Beteiligten, indem er in direkter Sprache für die Konfliktparteien spricht. Im Doppeln wird die wirkliche Gefühlslage vom Klärungshelfer stellvertretend für die Beteiligten ausgesprochen. Ergänzt durch das systematische “Vertiefen” der negativen Gefühle wird eine Klärung und “Entgiftung” der Beziehung erreicht. Die Teilnehmer, alles erfahrene Mediatorinnen und Mediatoren aus ganz Deutschland, waren von der Präsentation dieses besonderen Ansatzes durch die Begründer der Klärungshilfe beeindruckt. Im Vergleich zu den Methoden der klassischen Mediation bietet das Doppeln eine Möglichkeit, die mit dem Konflikt verbundenen Gefühle intensiver zu bearbeiten. Gefühle werden nicht “nur” als Hinweise auf Interessen benutzt sondern explizit thematisiert. Die negativen Gefühle müssen im Sinne einer Müllabfuhr ausgesprochen und anschließend kompostiert werden, um den Boden für eine tragfähige Konfliktklärung zu liefern. Der besondere Ansatz der Klärungshilfe bietet eine sinnvolle Ergänzung zur klassischen Mediation. Es wird spannend wie die Mediation diesen Ansatz integriert und welche Erfahrungen damit gemacht werden.