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	<title>Dr. Joachim Simen und Kollegen &#187; Methoden</title>
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	<description>Mediation und Konfliktmanagement</description>
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		<title>Lernforum Gro&#223;gruppen-Arbeit</title>
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		<pubDate>Thu, 31 Jan 2008 11:53:06 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Dr. Joachim Simen</dc:creator>
				<category><![CDATA[Konfliktmanagement & Mediation]]></category>
		<category><![CDATA[Seminare & Veranstaltungen]]></category>
		<category><![CDATA[Wirtschaft & Unternehmen]]></category>
		<category><![CDATA[Konfliktmanagement]]></category>
		<category><![CDATA[Methoden]]></category>
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		<category><![CDATA[Tagung]]></category>

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		<description><![CDATA[Am 27. und 28. Januar 2008 habe ich zum ersten Mal am Lernforum Großgruppen-Arbeit in Oberursel bei Frankfurt am Main teilgenommen. Organisiert wurde die Veranstaltung von Dr. Matthias zur Bonsen all•in•one•spirit. Ca. 150 Kolleginnen und Kollegen haben sich intensiv mit dem aktuellen Stand und den zukünftigen Perspektiven der Moderation von Großgruppen beschäftigt.

Wie konkret das Motto [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Am 27. und 28. Januar 2008 habe ich zum ersten Mal am Lernforum Großgruppen-Arbeit in Oberursel bei Frankfurt am Main teilgenommen. Organisiert wurde die Veranstaltung von Dr. Matthias zur Bonsen <strong><a href="http://www.all-in-one-spirit.de/index.htm" target="_blank">all•in•one•spirit</a></strong>. Ca. 150 Kolleginnen und Kollegen haben sich intensiv mit dem aktuellen Stand und den zukünftigen Perspektiven der Moderation von Großgruppen beschäftigt.</p>
<p><span id="more-69"></span><br />
Wie konkret das Motto &#8220;<em>Come from Abundance / Nichts zurückhalten, alles teilen. Dann können wir alle am schnellsten lernen und wachsen</em>&#8221; von allen Teilnehmern umgesetzt wurde, war absolut beeindruckend. Eine solche Kollegialität und gemeinsame Verbundenheit habe ich bislang noch nicht gekannt.</p>
<p>Das Highlight am ersten Tag war eine Moderation von Max Schupbach (<strong><a title="Worldwork" href="http://www.maxfxx.net" target="_blank">www.maxfxx.net</a></strong>), der seine Methode Worldwork vorgestellte. Worldwork ist ein Paradigma und eine Methode, die es erlaubt, sowohl mit kleinen, mittleren aber auch sehr großen Gruppen Störungen und tiefsitzende Konflikte zu bearbeiten und &#8211; mehr noch &#8211; zu einem Gefühl von Gemeinschaft und Verbundenheit zu transformieren. Am zweiten Tag fand ein Openspace-Forum statt, bei dem die Teilnehmer ihre Themen gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen intensiv besprachen und weiterentwickelten.</p>
<p>Mein Fazit: Eine absolut lohnende Veranstaltung, beeindruckende Menschen und eine tolle Atmosphäre. Bravo!</p>
<p>(Bildquelle: www.photocase.de, Fotograph: wetwater)</p>
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		<title>Kreativit&#228;t kommt nicht von allein</title>
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		<pubDate>Tue, 09 Oct 2007 13:24:30 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Dr. Joachim Simen</dc:creator>
				<category><![CDATA[Konfliktmanagement & Mediation]]></category>
		<category><![CDATA[Kreativität]]></category>
		<category><![CDATA[Methoden]]></category>

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		<description><![CDATA[Kreativität kommt nicht von allein und meist nicht dann, wenn man sie braucht. Für uns Mediatoren ist es immer ein spannender Moment, ob wir es durch unsere vorangegangene Arbeit geschafft haben, die Atmosphäre und den Zeitpunkt für eine kreative Lösungssuche gemeinsam mit den Beteiligten zu treffen.
Kreativität ist auch notwendig, um unsere komplexe und erklärungsbedürftige Dienstleistung [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img src="http://www.agentur-mediation.de/images/farbkasten.jpg" alt="" width="235" align="textTop" />Kreativität kommt nicht von allein und meist nicht dann, wenn man sie braucht. Für uns Mediatoren ist es immer ein spannender Moment, ob wir es durch unsere vorangegangene Arbeit geschafft haben, die Atmosphäre und den Zeitpunkt für eine kreative Lösungssuche gemeinsam mit den Beteiligten zu treffen.</p>
<p>Kreativität ist auch notwendig, um unsere komplexe und erklärungsbedürftige Dienstleistung potentiellen Klienten zu vermitteln. <span style="text-decoration: underline;"><a href="http://www.mediationsblog.de" target="_blank">Kirstin Nickelsen</a></span> hat sich darauf eingelassen und einen <span style="text-decoration: underline;"><a href="http://www.mediationsblog.de/hamburg.php/wirtschaftsmediation/blog/blog-karneval-mediation/" target="_blank">Blog-Karneval-Mediation</a></span> gestartet. Ich wünsche ihr viel Erfolg und vielleicht gibt es für mich eine <span style="text-decoration: underline;"><a href="http://www.mediationsblog.de/hamburg.php/wirtschaftsmediation/blog/die-kreative-box-auf-tour/" target="_blank">kreative Kiste</a></span>. Dann werden in Zukunft meine Blog-Einträge vielleicht noch spritziger.</p>
<p><span style="font-size: xx-small;">(Fotoquelle: Hannele, <a href="http://www.photocase.de">photocase.de</a>)</span></p>
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		<title>Kl&#228;rungshilfe mit Christoph Thomann und Christian Prior</title>
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		<pubDate>Thu, 12 Apr 2007 15:18:38 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Dr. Joachim Simen</dc:creator>
				<category><![CDATA[Konfliktmanagement & Mediation]]></category>
		<category><![CDATA[Mediation]]></category>
		<category><![CDATA[Methoden]]></category>
		<category><![CDATA[Seminar]]></category>

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		<description><![CDATA[Anfang April habe ich an der Konstanzer Schule für Mediation ein Seminar mit Christoph Thomann und Christian Prior belegt. Im Mittelpunkt der Veranstaltung  stand die Methode des &#8220;Doppelns&#8221; als Instrument im kommunikativen Klärungsprozess.  Der Klärungshelfer wird zum Dolmetscher für die Beteiligten, indem er in direkter Sprache für die Konfliktparteien spricht.  Im Doppeln [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Anfang April habe ich an der <a href="http://www.ksfm.de" target="_blank">Konstanzer Schule für Mediation</a> ein Seminar mit <a href="http://www.klaerungshilfe.de">Christoph Thomann</a> und <a href="http://www.christain-prior.de" target="_blank">Christian Prior</a> belegt. Im Mittelpunkt der Veranstaltung  stand die Methode des &#8220;Doppelns&#8221; als Instrument im kommunikativen Klärungsprozess.  Der Klärungshelfer wird zum Dolmetscher für die Beteiligten, indem er in direkter Sprache für die Konfliktparteien spricht.  Im Doppeln wird die wirkliche Gefühlslage vom Klärungshelfer stellvertretend für die Beteiligten ausgesprochen. Ergänzt durch das systematische &#8220;Vertiefen&#8221; der negativen Gefühle wird eine Klärung und &#8220;Entgiftung&#8221; der Beziehung erreicht.  Die Teilnehmer, alles erfahrene Mediatorinnen und Mediatoren aus ganz Deutschland, waren von der Präsentation dieses besonderen Ansatzes durch die Begründer der Klärungshilfe beeindruckt. Im Vergleich zu den Methoden der klassischen Mediation bietet das Doppeln eine Möglichkeit, die mit dem Konflikt verbundenen Gefühle intensiver zu bearbeiten. Gefühle werden nicht &#8220;nur&#8221; als Hinweise auf Interessen benutzt sondern explizit thematisiert. Die negativen Gefühle müssen im Sinne einer Müllabfuhr ausgesprochen und anschließend kompostiert werden, um den Boden für eine tragfähige Konfliktklärung zu liefern.  Der besondere Ansatz der Klärungshilfe bietet eine sinnvolle Ergänzung zur klassischen Mediation. Es wird spannend wie die Mediation diesen Ansatz integriert und welche Erfahrungen damit gemacht werden.</p>
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