An der Trainerakademie Köln hatte ich die Gelegenheit, an einem sehr spannenden Workshop zum Thema “Lust an Leistung” mit Andreas Schnabel vom Institut für Biologik teilzunehmen. Sein verhaltenbiologischer Ansatz von Leistung bietet auch für die Erklärung von Konflikten ein erweitertes Verständnis.
Die im Menschen während der Evolution angelegten Triebe wie Aggression, Bindung und Neugier erklären, wie [...]

Jeder Praxisfall, bei dem die Ausgangssituation und das Vorgehen einer Wirtschaftsmediation beschrieben wird, unterstützt andere Betroffene, sich mit der Möglichkeit einer Mediation auch im Sportbusiness auseinanderzusetzen. Aus diesem Grund versuche ich, in meinem Blog möglichst viele Fälle zu sammeln und einzelne Aspekte näher zu erläutern.
Ein aktueller Fall wird von den Niederösterreichischen Nachrichten gemeldet. Hier versucht [...]

Im ADR-Blog von Marcus Brinkmann fand ich diesen Hinweis auf einen Konflikt zwischen Sportkletterern und Eigentümern von Grundstücken auf denen beliebte Felsen liegen. Als Kletterer, der selbst seit über 25 Jahren eng mit diesem Sport verbunden ist, ist mir die Problematik nicht neu und liegt mir sehr am Herzen.
Sportklettern insbesondere Bouldern, das seilfreie Klettern in [...]

Bereits Anfang August erschien in der “Allgemeinen Zeitung” ein Bericht über den Einsatz moderierter Schlichtungsmodelle gegen Gewalt im Sport. Mediatoren sollen zukünftig verstärkt zwischen Streithähnen auf dem Sportplatz vermitteln. Als Vorbild fungiert ein bereits seit 1998 bei der Sportjugend Hessen begonnenes Projekt zur Mediation im Fußball. Der Artikel beschreibt anschaulich die wertvollen Möglichkeiten aber [...]

Wie hier bereits angekündigt fand Ende Juni eine enorm spannende und hochkarätig besetzte Tagung in der Evangelischen Akademie in Tutzing statt. Unter dem Motto “Veränderung der Betriebskultur – Umgang mit Konflikten” wurden unterschiedlichste Facetten detailliert beleuchtet und intensiv diskutiert.
Dr. Joachim Simen und Dr. Hans Victor Schwartz von der Agentur für Konfliktmanagement, Mediation & Dialog leiteten [...]

Am 27. und 28. Juni 2007 findet in der Evangelischen Akademie Tutzing eine Veranstaltung zum Thema “Veränderung der Betriebskultur – Umgang mit Konflikten” statt. Dr. Hans Victor Schwartz und Dr. Joachim Simen von der Agentur für Mediation & Dialog werden dort einen Workshop leiten. Das Thema ist “Zeit für die Wachablösung? – Ursprung und Lösung [...]

Am Dienstag, den 17.04. gab es einen einen interessanten Vortrag von Christian Saller, Geschäftsführer und CFO bei GIGA, zum Thema “Markenführung 2.0?”.
Es ging darum, inwieweit können und sollen sich Unternehmen auf das sogenannte Web 2.0 – oder Mitmach-Web – wirklich einlassen? Oder haben diese heute gar nicht mehr die Wahl? Denn viele Unternehmen besitzen heute [...]

Anfang April habe ich an der Konstanzer Schule für Mediation ein Seminar mit Christoph Thomann und Christian Prior belegt. Im Mittelpunkt der Veranstaltung stand die Methode des “Doppelns” als Instrument im kommunikativen Klärungsprozess. Der Klärungshelfer wird zum Dolmetscher für die Beteiligten, indem er in direkter Sprache für die Konfliktparteien spricht. Im Doppeln [...]

Wenn für Sie einer oder mehrere der folgenden Punkte zutreffen, dann könnte eine Wirtschaftsmediation für Sie sinnvoll sein:

Schnelle Regelung erwünscht
Hoher Streitwert vorhanden
Minimierung von Konfliktkosten
Allseitige Gesprächsbereitschaft vorhanden
Eigene Beweggründe darlegen können
Beweggründe der Gegenseite erfahren
Vertrauliches Verfahren
Selbstbestimmte Regelung erwünscht
Fachwissen der Beteiligten ist von Bedeutung
Erhalt der Geschäftsbeziehungen erwünscht
Durch innovatives Konfliktmanagement positives Image aufbauen

Marcus C. Brinkmann vom ADR-Blog hat bereits darauf hingewiesen. Im Wiesbadener Kurier gab es in kurzen Abstand zwei Artikel, die sich mit einer Mediation im Jugendfußball zwischen den Spielern zweier Vereinen beschäftigte.
Die Mediation hat Aussicht auf Erfolg
Mediation lohnt sich
Sehr interessant finde ich, dass der Rechtswart und der Jugendwart mit ihrem Kenntnisstand über die Mediation unzufrieden [...]