In Konflikten, Auseinandersetzungen und Verhandlungen muss jeder Betroffene eine für ihn oft unübersehbare Anzahl von Entscheidungen treffen. Es stellen sich Fragen wie: [...]
Die Webseite zum Team Sportmediation erscheint ab sofort in einem neuen Gewand. Die Seite wird jetzt komplett als interaktiver Blog präsentiert.
Ende Februar führten Dr. Hansjörg Schwartz und ich, Dr. Joachim Simen, ein Seminar für Bundestrainer und andere hauptamtliche Führungskräfte im Leistungssport an der Trainerakademie Köln des DOSB durch. Hier hatte ich diese Veranstaltung bereits in meinem Blog angekündigt.
Der provokante Titel “Konflikt als Kick” hat 12 Personen aus den unterschiedlichsten Sportarten zur Teilnahme motiviert. Alle zeichneten [...]
Vom 15.2. bis 16.2. trafen sich an der Universität Jena über 400 Teilnehmer, vor allem Anwälte, Richter und Juristen, zur Tagung “Zukunft der Mediation”. In diesem Beitrag haben wir bereits darüber berichtet. In Vorträgen und Arbeitsgruppen wurden der aktuelle Stand und die zukünftige Entwicklung der Mediation diskutiert. Wir, Dr. Hansjörg Schwartz und Dr. Joachim Simen, [...]
Die Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt und das Bundesinstitut für Sportwissenschaft veranstalten in Kooperation mit dem Deutschen Olympischen Sportbund am 01.-02.03.2008 das Symposium “Leistungssport und Gesellschaft im Wandel“.
Dr. Joachim Simen war eingeladen zum Thema “Den Wandel gestalten – Alternative Strategien der Kommunikation und Kooperation im Leistungssport” vorzutragen. Wir freuen uns darauf, mit WissenschaftlerInnen, ehrenamtlichen/hauptamtlichen MitarbeiterInnen aus [...]
Am 27. und 28. Januar 2008 habe ich zum ersten Mal am Lernforum Großgruppen-Arbeit in Oberursel bei Frankfurt am Main teilgenommen. Organisiert wurde die Veranstaltung von Dr. Matthias zur Bonsen all•in•one•spirit. Ca. 150 Kolleginnen und Kollegen haben sich intensiv mit dem aktuellen Stand und den zukünftigen Perspektiven der Moderation von Großgruppen beschäftigt.
Auch im Amateur- und Profisport sind Konflikte und schwierige Verhandlungssituationen unausweichlich. Unterschiedliche Interessen zwischen Unternehmen, Sportverbänden, Vereinen, Leistungs- und Breitensportlern aber auch von Medien, Politik und Öffentlichkeit können schnell eskalieren.
Der effektive Umgang mit Konflikten in Unternehmen und Organisationen ist Chefsache.
Unbearbeitete Konflikte eskalieren früher oder später. Dann kosten sie wertvolle Zeit, Geld und Motivation. Sie blockieren wichtige Entscheidungen im Unternehmen oder verhindern eine effektive Zusammenarbeit zwischen Führungskräften, Mitarbeitern, Partnern und Kunden. Das kann soweit führen, dass der Fortbestand des Unternehmens gefährdet ist.
Als Wirtschaftsmediatoren sind wir, [...]
Unter “Konfliktmanagement” verstehen wir die systematische Bearbeitung und Vermeidung von Konflikten in Unternehmen, Organisationen und in der Verwaltung. Es geht darum sowohl die sachliche als auch die emotionale Seite eines Konflikts zu beachten und zu bearbeiten.
Auswahl an Klienten, die wir im Rahmen von Seminaren und Vorträgen unterstützt haben:
Bayerischer Rundfunk
Bund Deutscher Fussball-Lehrer
Bundesinstitut für Sportwissenschaft Bundessteuerberaterkammer
D.A.S. Deutscher Automobil Schutz – Allgemeine Rechtsschutz-Versicherungs-AG
Deutsche Sparkassenakademie
Deutscher Olympischer Sportbund (DOSB)
DATEV
Evangelische Akademie Tutzing
Fachhochschule Heidelberg
Frankfurter Allgemeine Zeitung
Kirchlicher Dienst in der Arbeitswelt (kda)
Konstanzer Schule für Mediation
Trainerakademie [...]